Ada beberapa faktor penyebab utama terjadinya HiPo di dunia kerja, berikut tabel persentasinya :
NO
|
PENYEBAB
|
PERSENTASE
|
1
|
Gagal paham dalam persepsi
terhadap resiko situasi pekerjaan, tidak paham resiko pekerjaan
|
20 %
|
2
|
Penyimpangan yang sengaja
dilakukan terhadap standard kerja/ bekerja tidak berdasarkan SOP.
|
18 %
|
3
|
Kelelahan karena kurang istirahat
|
11 %
|
4
|
Kegagalan dalam
ketersediaan alat atau kegagalan fungsi alat/ mesin/ perlengkapan/ perangkat
kerja.
|
9 %
|
5
|
Kegagalan dalam
mengidentifikasi & menilai resiko dalam mengembangkan atau
mengaplikasikan standar
|
7 %
|
6
|
Melakukan aktifitas dengan cara yang tidak aman
|
7 %
|
7
|
Kegagalan untuk
menyediakan/ berkomunikasi dalam menerapkan kebijakan dan prosedur
|
7 %
|
8
|
Kurangnya kesadaran akan
resiko/ persepsi resiko oleh pimpinan
|
4 %
|
9
|
Kegagalan komunikasi antara karyawan dan leader
|
4 %
|
10
|
Kurang atau tidak memadai
sistem pendeteksian atau sistem pengukuran
|
4 %
|
11
|
Terlalu percaya diri
|
4 %
|
12
|
Mengantuk atau tertidur selama melakukan aktifitas
|
4 %
|
* 1 persen selebihnya disebabkan oleh beberapa hal lainnya
0 Komentar